Wir arbeiten in folgenden Schwerpunktbereichen:

• Gerechte Teilhabe von Männern und Frauen an der Arbeitswelt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Pflege von Angehörigen und Beruf
• Familienfreundliche Arbeitsplätze
• Geschlechtergerechte Besetzung von Leitungspositionen und Gremien
• Gerechte Entlohnung von Frauen und Männern
• Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Gesundheit im Beruf
• Sexualisierte Gewalt und Mobbing
• Theologie und Feminismus
• Rente und Altersarmut
• Unterhaltsrecht
• Diversity in Kirche, Dekanaten und Nachbarschaftsräumen
• Queersensible Theologie und Seelsorge