Wenn es Konflikte auf der Arbeitsstelle gibt und diese sich nicht beilegen lassen, kommt irgendwann der Punkt, an dem Unterstützung und Beratung gebraucht wird.

In der Broschüre "Handreichung zum Umgang mit Konflikten, Mobbing, Diskriminierung, sexualisierten Grenzverletzungen und Gewalt" der EKHN von 2024 (zum Download auf das Bild clicken) sind Unterstützungssysteme beschrieben, die die EKHN anbietet, wie z.B. die Zentrale Konfliktberatungsstelle, die Fachstelle gegen Sexualisierte Gewalt oder für Fälle der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts den Stabsbereich Chancengleichheit.

Die Referent*innen des Stabsbereichs Chancengleichheit stehen Ihnen gerne als Ansprechpartner*innen zur Verfügung und vermitteln gerne zu den entsprechenden Unterstützungsstellen.